事实证明，能在市场风浪的冲击下，将自身做到一定规模的企业，都不会欠缺对商机的把握。小扎的电话开了个头之后，短短几天内，无数的大公司大集团纷纷向无限未来公司伸出橄榄枝，比较急的索性就高管带团，直接冲上门来寻求合作了。

    熙熙攘攘，皆为利来，他们无一不是看中了新型电池技术。首批发售的两万台无人机中，有那么一小批，被比较重视市场情报收集的企业买了去，一经测试后无不先是震惊万分再是两眼放光。可以提升十倍使用时间的电池是什么概念，这么说吧，如果有哪类电子产品独家使用了这种电池，独霸市场指日可待。

    实际上，全球有数量众多的实验室和研究所都在探索新一代的电池技术，也取得了很多惊人的成果。比如说理论和工艺已经基本成熟的锂硫电池，同等情况下容量是现有电池的5倍以上；还有近几年特别热门的石墨烯电池，性能也能提升好几倍；还有比较神秘的核电池（依靠衰变反应），理论性能据称能提升几十倍，美国宇航局已经宣布近期将在航天设备中使用。

    但是这些新型电池技术都有一个共同的弊端：贵！远超市场主流产品的定价区间，更是超越了绝大多数普通用户的承受能力。这就是为什么很多高新科技在军事、航天等领域内已经应用多年，却始终没有普及到民用领域的重要原因。保密是一方面原因，但并非最主要的，成本过高才是阻碍新技术全民化普及的关键。

    而无限未来科技公司的这款电池技术却不一样，从他们首批发售两万台，接下来又要正式大批量销售的举动来看，这种新型电池的制备工艺和成本控制已经成熟，成熟到足以普及使用。

    这一点从自拍无人机的价格上也能看出端倪：九千元的定价在中高端无人机中并不突兀，实际上，相比它表现出来的性能，所有人都觉得这个定价厚道得不可思议。在网络交易平台，就算是一台已经开封使用过的自拍无人机，标价两万元也是分分钟就能出手的节奏。要知道，离正式销售的日子只有一个月左右了。

    正因为如此，市场上对这款新型电池的憧憬已经达到一个高点，就连陈文浩前几个月花费三亿多，收购了一家电池厂的消息也被媒体挖出来了。而在这些喧闹的背后，不少具备研发实力的企业从各种途径收购自拍无人机，到手后第一件事就是拆下电池，对这款电池进行成分分析。分析的结果就是并不像之前想象的那样，使用了类似石墨烯之类的电级材料，基本都是普通锂电池常用的材料，不同之处在于添加了几种稀土元素，不过都是最常见、价格也不贵的轻稀土元素。只可惜分析只能找出存在的成分，但是比例和工艺是无法分析出来的。

    想象一下，如果有一款智能手机可以一周才充一次电，价格稍微贵点甚至持平的前提下，只要没有明显缺陷，鬼才去买每天都要充电的手机。再比如平板电脑、笔记本电脑、相机、摄像机这种缺电大户，谁先采用这种新型电池，谁就有机会改变整个行业格局。如此大的诱惑，谁会不动心，谁敢不动心。

    只不过，这些找上门的公司都没有得到想要的答案，除了几家和无限未来之前就有合作的厂商，其他人更是连陈文浩一面都没见到。所有人得到的回复都是一样的：新型电池目前产能不足，暂时无力对外供货。

    “陈总，最新一批提出合作的企业名录已经电邮发给你了。”无限未来公司的管理人员内部例会上，方雨欣正在汇报这几天的接待工作，各种为了新型电池而来的厂商，这几天都是她在接待。“按照您的要求，想采购新型电池的企业都将需要的产品规格和参数留下来了。”

    “好的，辛苦了，估计后面还会有，照样处理就是了。”

    对于想在电池技术上分一杯羹的企业，陈文浩并不打算分神关注。其他人对他的态度并不奇怪，内部都知道电池厂那边产能有限，连自家无人机想扩大生产都做不到，更别说对外供货了。不过陈文浩心里还有其他打算，不过没必要说出来就是了。

    眼前他最关注的就是两件事，首先就是义东基地的建设。此前，基建项目管理小组的组长已经汇报了基地的建设情况，目前正在进行最基础，也是耗时最长的地基部分。

    为了加快建设进度，基建项目被分成了三块，作为主楼的总部大楼、两幢员工住宿和活动楼、以及厂房的部分，通过招投标的方式，分别包给了三家建筑公司。

    原本需要一年半以上的工程，通过这样的安排，所需时间可以缩短一半，但是成本至少上涨了30。不过有陈文浩的坚持，加上公司账户上资金充裕，自然也是推行无阻。倒是因为招投标后很难保密，这件事被媒体报道出去后，成为了有钱任性的典型范例。

    叮嘱完基建小组的组长一定要注意质量监督，陈文浩将头转向会议室的一张新面孔，他是公司新招的人力资源总监，名叫苏京冬，曾在几家大型集团主持人力资源管理工作。随着公司业务的摊子铺得越来越大，方雨欣选择了专注行政工作这块，人力资源总监的职位就空出来了，经过反复挑选，猎头公司强力推荐的苏京冬开始排在了选择名单的首位。

    苏京冬四十不到，正是职场男人经验最丰富、精力也充沛的黄金年龄，在上家单位发展也算顺利，对跳槽一事还有些犹豫。直到陈文浩和他深谈了一次，被陈文浩描述的公司前景打动，或者说惊动，才做出了决定。说实话，如此大野心的发展计划，若不是有陈文浩已经做出的成绩作为背书，苏京冬只会认为是痴人说梦。可是，万一，真的成为现实了呢？心中已经有所偏向的苏京冬，就此动了跳槽的心思。

    当然，无限未来公司针对高级管理人员的期权奖励，也是让他心动的原因之一。这点无可厚非，光会画大饼许诺言是不能当饭吃的。正常情况下，所有不谈报酬的工作，都是耍流氓的公司。

    陈文浩希望在义东基地竣工后，研发中心能够同步投入运行，设备和项目都不是问题，关键的是需要足够的人才。针对公司现有的项目，基础研究人才和项目领军人物都必不可少。前者可以在海量的大学毕业生中寻找，后者则需要招揽有足够实力的专家学者。

    苏京冬的任务就是为年底投入使用的研发中心，做好足够的人才储备工作。他的汇报也是围绕这一点展开，目前刚刚开始进行的工作情况：基础人才可以通过大规模的校园招聘补充，领军型人才则需要在专业机构和学院中寻找，关键要先找到突破口，千金市骨的办法总是有效的。陈文浩认同了思路，直接表示，只要需要，给钱给人。任务很重，压力很大，但是苏京冬却觉得浑身充满斗志和动力。

    ……

    例会结束不久，陈文浩接到了一个等待已久的电话。对方是戴军鹏，大家都很熟悉了也不用客套，戴军鹏开门见山，“那个项目的后续试验已经全部顺利通过了，接下来会开一个内部的嘉奖仪式，领导特别指示，你是这次的大功臣，让我务必邀请你来参加。”

    陈文浩自然要谦虚一下，“领导太抬举我了，主要的工作都是牛老师和其他院士专家们完成的，我做的就是点锦上添花的事。”这倒都是他的真心话，智能控制系统虽然重要，但是在电磁弹射系统中，电机电源装置、强迫储能系统等部分才是核心组件。而这些都是参与电磁弹射器项目的专家们，从无到有一点点研究出来的，他是绝对不敢居功的。

    戴军鹏笑了，“你小子，这时候谦虚了，当时你在项目组的表现可是逆天级别的，至今组里的几位专家，在教育助手时还喜欢拿你做榜样呢。”

    陈文浩汗颜，好在去项目组之前，得到了科考船智脑的知识传承，否则真去了也是去献丑的，更别提能做出点成果来。

    “我后面还有个会要开，就不和你多说了。对了，小倩已经到你公司上班了吧，你可得对她好点，她在香江的时候，我婶婶一直念叨着想让她回京城来，谁知道一转眼又去了江海。”戴军鹏那边说笑了几句。

    “对了，上面有领导说了，小陈同志放下自己的企业那一大摊子事，却为国家重大项目做出重要贡献，是值得信任的好同志。”通话结束前，戴军鹏突然有点意味深长地说了一句话。

    将电话搁在桌上，陈文浩背靠在椅子上，脑海中却是思绪翻腾。戴军鹏最后的那句话，颇有深意，专门转一句领导的赞扬捧捧他，没那么幼稚。更像是一种善意的提醒。

    看起来，这次进京，参加嘉奖仪式只是一部分，等待多日的信号，这就算来了吗？！真是值得期待呀。(未完待续。)