白手用心良苦，把崔永远的瑞恒公司当成一块企业改革的试验田。
这就是人人持股，把全年奖金改为一年一奖，把一年一奖改为年终分红。
崔永远搞得不错。 老板占百分之五十，他占百分之二十。另外的百分之三十，管理层占百分之二十，普通民工和临时工占百分之十。
去年就是按这
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