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第1735章 维系关系的方法

书名:梦境人生作者:宁溪南加入书签投推荐票错误/举报

    “不是,彦明,你是真想把渝州建一遍哪?你是不是在这边有个小老婆?”老孙看着张彦明问。

    “我特么在给你的旅游公司加东西呢,你不要拉倒。”

    “要。买。建点特色出来就行。”老孙肯定的点了点头。

    “咱们旅游公司设在渝州,虽然未来的方向是全国,但是基本盘在这里,所以我的意思就是把渝州的旅游全面盘起来。

    不管什么年龄段,也不管男女和兴趣,来了都要有能吸引的地方,能有住有玩有吃有看,要能待得住玩得起来。

    我就是这么个意思,目前来说,我们山有了,游乐这部分马马虎虎,城市景点也有了,但是还不够。”

    “你准备干什么?”

    事实上,是张彦明偶然想起来的,那地方原来是个水世界,别墅区,也是度假区。经营的算是成功,每年会吸引很多人跑上去玩几天,带动推进了周边的发展。

    “特色,能让人来了还想来,能打出名气,能让人见到类似的东西第一个就能想到我们的招牌。这就是我的想法。”

    几个人盯着张彦明直勾勾的看了几秒:“靠。还真以为你有什么雄霸天下的主意了呢,结果就是吹气儿。我们也能吹呀。”

    这话说的确实有点像吹气儿,太鸡汤了,听的热血沸腾结果一品麻玩艺儿没有,也就是典型的官方语方。

    “我打算把这个山谷整个打造出来,做一个水上游乐园……具体的东西等我琢磨一下,这个要和一些器材公司对接一下。”

    “什么意思?”

    “器材呀,我想法到是不少,得先看看能不能有人造出来呀,拿纸壳贴呀?”

    “说说打算呗,大概说说还用造出来个实物举例吗?”老孙斜了张彦明一眼。

    张彦明愣了一下,哭笑不得的摇了摇头,确实,说一说要什么实物嘛,至于造那是后面的事情了。而且只要钱到位有图纸,造是小事情。

    欸?张彦明挠了挠鼻子。

    “明天谁去注册一家公司给我,大型游乐设施开发制造销售。公司就放在……蓉城吧,放在蓉城方便点,就在机场附近就行。”

    “制作大型游乐设备?什么?过山车?激流勇进?旋转木马?国内不缺这东西吧?而且感觉也没什么好做的。”

    “做点不一样的呗,我来设计。有些想法。”张彦明随意敷衍了一句。

    “那不如直接收购一家,自己弄不麻烦吗?土地厂房制造设备,设计师工人,什么都得从头来。熟练工人就是个问题。”

    “管理也是个问题,咱们没有这方面的专业人员。”

    “我也支持收购,新弄太麻烦了,现在大伙都忙的脚打脑后勺的,谁有那个时间?彦明你自己有合适人选么?”

    张彦明想了想,好像也没什么不行的地方,于是点头同意:“行,那就收购一家,不过最好是在蓉城生产,这中间你们看着协调一下吧。

    要有大型超大型设备生产的能力或者经验,要仔细查一下以往的销售维护状态。不能出过重大事故。”

    “行,这个就简单了,国内也就那么几家比较出名的,买过来在哪生产还不是咱们说的算。”

    “谁来办?”

    “赵镇华呗,他是投资公司经理,不他去谁去?我们忙。”

    “靠。”张彦明掏出手机给赵镇华发信息。

    “彦明,你说,我们几个一起攒个厂子怎么样?”老孙翘着二郎腿看着张彦明,手上的烟随着他的抖动吐着烟圈儿。

    “你不抖行不?怎么像个小流氓似的。”张彦明皱着眉头看着他的腿。

    “靠,你像我爹似的,行,不抖。你感觉能行不?”

    “什么呀我就感觉行不?你让我感觉什么呀?总得告诉我是什么厂吧?产空气呀?”

    “我没说么?哦,轮胎,轮胎厂,行不行?”

    “你们几个合资搞?轮胎?这东西,竟争有点大呀,而且科技含量不低。咱们庐州那个橡胶车间都是只是给专用车配套。”

    “我是感觉以后轮胎是个大市场,现在起步应该还不算晚。我们几个找小脚盆引入技术,能不能行?”

    轮胎生产小脚盆是世界级强国。这个国家别看小,事实上相当厉害,这不是吹出来的。

    不管是机械制造,精密加工,化工,光学还是橡胶产业,影视文化,都能在全球称霸。

    之所以他们总被阿米丽卡和欧洲压着并不是技术上的原因,而是政治和拳头方面的事儿。

    事实上我们从立国之初就开始模仿人家,一直在学习,但好像后面越走越偏了,越追越远,越追差距越大。

    国内的钢铁,重工,汽车,制造,精密加工,仪器,轮胎,化工,光学等等,基本上都是和小脚盆有着千丝万缕的关系。

    不是被人家控股,就是人家投资,最差也是向人家交专利费用。

    就是这么恐怖。

    “这是准备甩开我单干了是吧?”张彦明扭着脑袋挨个看了看几个人。

    “能不能行?”

    “真想干……能行。就是不知道你们准备做到什么程度,未来这一块确实是个大市场,只不过竟争也肯定会相当大。”

    “竟争不怕,只要有搞头就行,技术设备就是看怎么砸钱呗。”

    “这口气,都感觉腰包鼓了?”

    “庐州橡胶车间并进来,算是你出资,剩下的我们几个来,怎么样?然后咱们不是五个生产基地吗?就设五个工厂。”

    “问题到是没什么问题,”张彦明想了想,摇了摇头:“就是有一点,汽车这边选择轮胎肯定不会偏向谁,不会因为这厂子是谁的就决定用不用,这个不会改变。

    从建厂到生产出合格产品,再到生产针对性的产品这是一个需要时间的过程,后期即使各方面达标了,销售也不会一帆风顺。”

    “这个慢慢来,我们也没想过一下子就能给咱们汽车厂配套,那是做梦,你用我们也不敢供啊,那不是坑自己了吗?”

    “那行,那你们想干就干,橡胶车间那边并进来也行,具体的你们自己商量吧。”

    张彦明不反对一面这些人挣钱,谁还没有点想法了。现在公司内部创业激励条例都公布了,员工能创业,经理当然也可以创业。

    而且这些老总们所谓创业也不过就是选个方向投资,请专业人士来做具体事情,和本职工作并不冲突。

    公司大了,人员多了,做到一定位置其实事实上已经不能单纯的用员工来形容身份了,更接近伙伴,合作者,朋友。

    维系关系的手段也不再是员工条例那一套,更多的是靠人品,日常相处,还有舞台。

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