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第123章 两种机制

书名:摊牌了我继承了外星系统作者:张剑歌加入书签投推荐票错误/举报

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    那帮债主们一听叶凡有三十亿,立刻跟着他往会议室走去。

    而高经理站在后面,此时心中不禁有些暗暗后悔。

    他看着叶凡的背影,又看了一眼自己手上的退股书,不知道自己这一次做的到底明不明智。

    不过无论怎么样,此时已经来不及了。

    姚静雅将高经理送出大楼,而此时小雅已经跟着叶凡走进了会议室。

    会议室里,叶凡找来了公司的会计,让他一笔一笔的对账,同时给了他一张银行卡。

    会计一查,发现还真有三十亿。

    会计拿着欠条开始一笔笔的划钱。

    看着一个个债主兴高采烈的走了,此时小雅走过来,拉着叶凡道:“你哪来的那么多钱。”

    叶凡呵呵笑了笑:“这个你就不要管了,对了,那颗海洋之心呢?”

    “一直在我这里呢!”小雅拍了拍自己的胸口说道。

    叶凡点了点头:“这颗石头恐怕不能给你了,本来我还打算把它作为你的求婚礼物呢。”

    “你是拿这颗石头换的三十亿?”小雅此时惊呼道。

    叶凡摇了摇头:“不是三十亿,是一百三十亿。”

    “它能值这么多钱?”小雅惊讶道。

    在他看来,海洋之心再宝贵,终究还是一颗破石头,怎么可能能值这么多钱。

    叶凡笑了笑:“那要看在谁的手里了,在某些人的手里,它比命还值钱,而他的命,值一百三十亿。”

    小雅想了半天,也想不出叶凡到底和谁做的交易,不过现在总算是能还掉一笔债务,不用天天被着债主围楼了,他们太空集团现在连正常的运营都进行不下去。

    会计忙活了半天,终于将一部分人的债还掉了。

    看着他们兴高采烈的走,叶凡走上前,对着剩下的一帮人说道:“大家不要急,我说了,我们太空集团欠的债,有多少我认多少,今天只是三十亿,剩下的钱,你们一个月后同样来这间会议室找我。”

    叶凡的话说完,剩下的那帮债主们都放心了。

    他们刚才还在担心,别人的债还干净了,可自己的怎么办。

    此时见叶凡打包票,都不禁开始安心起来。

    债主们纷纷走了,而叶凡也开始召集集团里那些剩下的高管们来开会。

    他看着那些高管们说道:“公司的债务你们不用担心,我一个人扛,你们应该担心的是接下来还清了债该怎么办?

    太空集团为什么会变成这样,出了什么问题?接下来该怎么解决,就是你们这帮老总和高管们的问题了。”

    叶凡的一番话,立刻将台下的那帮分公司老总,和高管们说的沉默了。

    他们此前都没想过,这次太空集团突遭大难,问题到底出在哪里。

    似乎从叶凡消失之后,太空集团就一路不顺。

    最开始是资金链断裂,后来又是出了各种各样的问题。

    似乎只要叶凡不在了,整个太空集团就要垮掉一般。

    而叶凡现在刚回来,就解决了他们目前面临的最大的问题。

    几乎所有人都认为,只要叶凡在,太空集团就能很好的运营下去,叶凡不在,太空集团就仿佛失去了主心骨,随时都会垮掉。

    有位高管将这个问题提出来之后,却立刻被叶凡给驳斥了回去。

    “太空集团不是我一个人的,太空集团的生存也不是靠我一个人就可以的,难道每次太空集团出事,都要我来帮你们擦屁股吗?要知道,我们之所以能快速的将太空集团从一个小公司,变成国内价值百亿市值的公司,是依靠整个公司,各个部门,所有人的努力,而不是靠我叶凡一个人。”

    他的这番话说完,所有高管全都沉默了。

    叶凡知道,太空集团之所以能走到今天这一步,除了这些高管外,他自己也有一定的责任。

    虽然他已经最大减少自己在太空集团内的影响力,但这种影响力不是一天就可以消除的。

    虽然他已经将大部分的事情都交给了小雅,还有剩余的高管们。

    但他知道,只要自己不在,这些高管们做事心中就开始没底。

    这对于叶凡的领导力和权利的掌控当然非常好,但对于整个太空集团的发展却非常不利。

    叶凡知道症结所在,但却不知道怎么破解。

    他看着场下的这些高管们,很快挥了挥手,让他们全都出去。

    等到各位高管和老总们全都离开之后,叶凡一个人坐在会议室里。

    此时他心中想到的是怎么重振太空集团,还有就是怎么解决太空集团面前的弊端。

    不一会小雅也走了进来,她默默的走到叶凡的身边,扶着他的肩膀道:“没事吧!”

    叶凡摇了摇头,虽然太空集团的事令他头痛,但这些事还难不倒他。

    他回头看着小雅,说道:“我准备在公司里进行一轮改革。”

    “什么改革?”小雅问道。

    “分成两组,分别竞争。”叶凡说道。

    小雅想了一会还是没明白叶凡的目的。

    她问道:“什么意思?”

    “我准备在公司里培养新的管理层。”叶凡说道。

    “你的意思是......”小雅说道。

    叶凡点了点头:“没错,我要为太空集团培养接班人,除此之外,我还要启动合伙人机制。”

    叶凡的想法很先进,这两种机制现在是公司运营里最先进的两种机制。

    不过想要怎么做好却是一个难点。

    事实上叶凡在很久之前,就曾经在国内两家最大的公司里看到过这两种机制。

    这两家公司全都是世界五百强企业,在国内也是能排的上号的。

    一家采取的是合伙人机制,一家采用的是团队竞争机制。

    而此时叶凡竟然要将这两种机制同时运用在太空集团里。

    “你想好了吗?”小雅问道。

    如果将这两种机制同时运用在公司里,到最后会发生什么状况,谁也不知道,有可能最后会毁了公司。

    说实话,这是非常具有风险的一个决策。

    不过叶凡却决定执行这两个机制。

    他看着小雅点了点头道:“我们必须在公司里实行这两种机制,我已经想好了,最差的结果就是太空集团倒闭,但如果任由这样发展的话,我觉得公司最后不会有好结果的,今天被债主围楼就已经是一个例子了。”

    小雅点了点头:“好,我支持你!”

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